
Morawica, dnia 28.05.2026r.
Dyrektor Świętokrzyskiego Centrum Psychiatrii w Morawicy
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
pracownik socjalny/pracownica socjalna
wymiar czasu pracy ½ etatu
Wymagania:
- kwalifikacje wymagane zgodnie Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy
w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami, - bardzo dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego oraz systemu ubezpieczeń zdrowotnych,
- umiejętność pracy w zespole medycznym (lekarze, pielęgniarki, psycholodzy),
- łatwość w nawiązywaniu kontaktu z osobami w trudnej sytuacji życiowej, starszymi i przewlekle chorymi.
Zakres obowiązków:
- przeprowadzanie wywiadów z pacjentami w celu oceny ich sytuacji socjalno-bytowej oraz poziomu samodzielności po opuszczeniu szpitala,
- inicjowanie działań mających na celu zapewnienie opieki nad pacjentem po hospitalizacji
(np. skierowania do domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych), - udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach z pomocy społecznej, ulgach i uprawnieniach,
- ścisła współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i psychologami a także z zewnętrznymi instytucjami (OPS, MOPS, fundacje).
Kandydatom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Kopia dokumentów potwierdzająca spełnienie wymagań stawianych w ogłoszeniu.
Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do dnia 15.06.2026r. na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub w sekretariacie Szpitala w tytule „Nabór na stanowisko pracownik socjalny / pracownica socjalna. Do oferty prosimy załączyć podpisane formularze dostępne na stronie internetowej Szpitala w zakładce ogłoszenia praca w ŚCP: 1) Klauzula informacyjna do stosowania dla ubiegających się o zatrudnienie 2) Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych. Zastrzegamy prawo do kontaktu tylko
z wybranymi kandydatami.

